Centre de Formation d’Apprentis Agricole Lons-le-Saunier Mancy est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches

Le Centre de Formation d’Apprentis Agricole Mancy est situé au sein de l’EPLEFPA Mancy de Lons-le-Saunier et dispense des formations du CAP au BTS dans les domaines :

  • des métiers des services
  • des métiers du cheval

Le CFA assure les formations par la voie de l’apprentissage, en alternance en entreprise. 110 apprentis y sont scolarisés à la rentrée 2020.

COMMENT RECRUTER UN APPRENTI

  • Il doit être âgé de 16 à 29 ans (avant 16 ans, à condition d’avoir 15 ans dans l’année civile et d’avoir effectué sa scolarité jusqu’en classe de 3ème) ;
  • le futur employeur doit remplir le contrat d’apprentissage. Celui-ci (document CERFA) est à demander au CFA qui vous le transmettra ;
  • à réception du contrat par le CFA, une convention de formation vous sera transmise pour signature. Une fois signée, elle sera à retourner au CFA ;
  • le contrat et la convention seront envoyés par le CFA ou l’employeur à l’OPCO (OPérateur de COmpétences) de référence de l’entreprise.

LES OBLIGATIONS DE L’APPRENTI

  • Effectuer le travail qui lui est confié, qui doit correspondre au métier inscrit sur le contrat ;
  • respecter le règlement intérieur de l’entreprise ;
  • suivre avec assiduité la formation dispensée par le CFA et se présenter à l’examen ;
  • en cas de maladie ou accident, l’apprenti salarié doit prévenir l’employeur, le CFA et fournir un arrêt de travail.

LES DROITS DE L’APPRENTI

  • Sa qualité de travailleur lui ouvre doit aux prestations de sécurité sociale (maladie, accident du travail, …) ;
  • les parents de l’apprenti continuent à percevoir les allocations familiales tant que celui-ci n’a pas atteint l’âge de 20 ans et ne perçoit pas plus de 55% du SMIC ;
  • le salaire de l’apprenti est exonéré de l’impôt sur le revenu ;
  • l’apprenti peut obtenir par le CFA une carte étudiante donnant droit à des réductions tarifaires (cinéma, sport, …).

Pour le Maître d’apprentissage : Être titulaire d’un diplôme ou titre professionnel équivalent au diplôme préparé par l’apprenti et 3 ans de pratique professionnelle. En l’absence de diplômes, justifier d’au moins 5 années de pratique professionnelle et d’une dérogation.

QUELLE EST LA DURÉE DE LA FORMATION ?

  • La durée du contrat est modulable en fonction du parcours de formation (1 à 3 ans) de chaque candidat ;
  • la durée en centre de formation varie selon le diplôme préparé :

 

1ère année

2ème année

3éme année

CAPA

14 semaines

14 semaines

BacPro

15 semaines

20 semaines

20 semaines

BPJEPS

23 semaines (3 j)

23 semaines (3 j)

DEJEPS 26 semaines (2j)
 

POUR LE MAITRE D’APPRENTISSAGE : LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR UN POURCENTAGE DU SMIC (selon l’âge et l’année de formation)

Moins de 18 ans

18 à 20 ans

21 ans et plus

Année 1 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC
Année 2 39 % du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC
Année 3 55 % du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC

Remarque : un contrat réduit à 2 ans correspond aux salaires des années 2 et 3

EN SAVOIR PLUS

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CONTACT

CFA Mancy

410 montée Gauthier Villars
BP 50320
39015 LONS-LE-SAUNIER Cedex

Tél : 03.84.47.16.77 / 06.12.75.52.05

Mél : cfa.lons-le-saunier@educagri.fr