Centre de Formation d’Apprentis Agricole Lons-le-Saunier Mancy est à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches

Le Centre de Formation d’Apprentis Agricole Mancy est situé au sein de l’EPLEFPA Mancy de Lons-le-Saunier et dispense des formations du CAP au BTS dans les domaines :

  • des métiers des services
  • des métiers du cheval

Le CFA assure les formations par la voie de l’apprentissage, en alternance en entreprise. 163 apprentis y sont scolarisés à la rentrée 2022.

COMMENT RECRUTER UN APPRENTI

  • Il doit être âgé de 16 à 29 ans (avant 16 ans, à condition d’avoir 15 ans dans l’année civile et d’avoir effectué sa scolarité jusqu’en classe de 3ème)
  • Le futur employeur doit remplir le contrat d’apprentissage. Celui-ci (document CERFA) est à demander au CFA qui vous le transmettra
  • A réception du contrat par le CFA, une convention de formation vous sera transmise pour signature. Une fois signée, elle sera à retourner au CFA
  • Le contrat et la convention seront envoyés par le CFA ou l’employeur à l’ OPCO (OPérateur de COmpétences) de référence de l’entreprise

LES OBLIGATIONS DE L’APPRENTI

  • Effectuer le travail qui lui est confié, qui doit correspondre au métier inscrit sur le contrat
  • Respecter le règlement intérieur de l’entreprise
  • Suivre avec assiduité la formation dispensée par le CFA et se présenter à l’examen
  • En cas de maladie ou accident, l’apprenti salarié doit prévenir l’employeur, le CFA et fournir un arrêt de travail.

LES DROITS DE L’APPRENTI

  • Sa qualité de travailleur lui ouvre doit aux prestations de sécurité sociale (maladie, accident du travail, …)
  • Les parents de l’apprenti continuent à percevoir les allocations familiales tant que celui-ci n’a pas atteint l’âge de 20 ans et ne perçoit pas plus de 55% du SMIC
  • Le salaire de l’apprenti est exonéré de l’impôt sur le revenu
  • L’apprenti peut obtenir par le CFA une carte étudiante donnant droit à des réductions tarifaires (cinéma, sport, …)

Pour le Maître d’apprentissage : Être titulaire d’un diplôme ou titre professionnel équivalent au diplôme préparé par l’apprenti et 3 ans de pratique professionnelle. En l’absence de diplômes, justifier d’au moins 5 années de pratique professionnelle et d’une dérogation.

QUELLE EST LA DURÉE DE LA FORMATION ?

  • La durée du contrat est modulable en fonction du parcours de formation (1 à 3 ans) de chaque candidat
  • La durée en centre de formation varie selon le diplôme préparé :

 

1ère année

2ème année

3éme année
CAPA

14 semaines

14 semaines

–
BacPro

15 semaines

20 semaines

20 semaines
BPJEPS

23 semaines (3 j)

23 semaines (3 j)

DEJEPS 26 semaines (2j)
 

POUR LE MAITRE D’APPRENTISSAGE : LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR UN POURCENTAGE DU SMIC (selon l’âge et l’année de formation)

Moins de 18 ans

18 à 20 ans

21 ans et plus
Année 1 27% du SMIC 43% du SMIC 53% du SMIC
Année 2 39 % du SMIC 51% du SMIC 61% du SMIC
Année 3 55 % du SMIC 67% du SMIC 78% du SMIC

Remarque : un contrat réduit à 2 ans correspond aux salaires des années 2 et 3

Les aides à l’apprentissage : Aide unique à l’apprentissage

EN SAVOIR PLUS

Les réseaux CFA de Bourgogne Franche Comté

Les CFA Agricoles en Bourgogne Franche Comté

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CONTACT

CFA Mancy

410 montée Gauthier Villars
BP 50320
39015 LONS-LE-SAUNIER Cedex

Tél : 03.84.47.16.77 / 06.12.75.52.05

Mél : cfa.lons-le-saunier@educagri.fr

CERTIFICATIONS DE L’ORGANISME DE FORMATION :